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休完婚假可以休年假吗，对于结婚的宝宝们来说，希望假期能越长越好，因为婚后可以一起去度蜜月。那么婚假和年假可以一起休吗?入职较好年有年假吗?
一、休完婚假可以休年假吗 入职较好年有年假吗
当年休婚假还是能休年假的。因为《企业职工带薪年休假实施办法》第六条中规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
2、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
《企业职工带薪年休假实施办法》第七条规定，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。第八条又规定，职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
二、 入职较好年有年假吗
1、入职较好年有年假。根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。2、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
网友有话说:入职前有工龄吗?还是刚毕业的?如果入职前有别的工龄(如果你10年以下的工龄)，你的年假：2017年6月23日-2017年12月31日：2天，2018年1月1日-2018年12月31日，5天。如果入职前没工龄，刚毕业：你的年假，2018年6月23-2018年12月31日，5天。不同工龄不同年假，以此类推。
网友有话说:根据法律规定，带薪年假的数量由员工的服务年限、服务年限1-10年、带薪假期5天、10-20年、带薪假期10天、20年以上15天决定。较好次参加工作的工人因为服务年限不是一年，所以没有带薪假，工作一年后，只有五天的年假。
网友有话说:职工在不同工作单位累计工作年限满一年 享受带薪年休假 是从第二个年度开始享受年休假。应届必要时较好年不享有带薪年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的 享受带薪年休假(以下简称年休假)。
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