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在社会的开放下，有不少女生在婚前就已经怀孕了，但是即使是婚前怀孕，也是需要去进行检查的，也需要有产假，那么，婚前怀孕可以请产假吗？怀孕几个月可以休产假？这里就来告诉你答案
一、婚前怀孕可以请产假吗
婚前怀孕可以要求正常修产假的。
产假相关规定
产检假： 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
怀孕第8个月，可享受2天假期。
怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育较好个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天，难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者）增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(父母双方系独生子女的（产妇及丈夫均为独生子女)，2009年5月1日起，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
以上就是本次为大家带来的有关2019年的婚姻政策的内容，其实只要把证件准备齐全，婚前怀孕是可以休产假的，但是女生们也一定要爱惜自己的身体哦！