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上海婚假带薪几天?当然是带薪休假啦，那么婚假怎么请较划算还是要好好研究一下哦。下面我们具体来了解一下上海婚假是否带薪。
一、上海婚假带薪几天 上海婚假带薪休假
按照全国婚假相关法规来看，新人婚假期间的工资为带薪休假，具体的工资标准还要看新人与公司签订的劳动合同。但是，一般来说，在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发，且不影响工龄计算、晋升、调级。
具体相关规定如下：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假20天(不含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
二、婚假请假条范文
婚假请假条范文1
请假条
尊敬的公司领导：
本人于 年 月 日登记结婚，属于晚婚。根据国家有关婚假规定，可享受 天婚假。现特向领导请求休婚假，自 年 月 日到 年 月 日共计 天，目前的工作已经安排交接好了，请领导予以审批。特此申请申请人：__________时间：____年___月___日
婚假请假条范文2
尊敬的某某领导：
我是某某。我已和男友商定于**月**日结婚，需从**月*日起请假**天，希望领导给予批准。
请假人：***
年 月 日
三、上海婚假带薪休假
1、按照婚假发法规来看，北京新人结婚可以享受十天婚假。
2、婚假包括双休日、法定节假日，因此北京新人十天婚假里定然会遇到双休，这是不可避免的。
3、婚假可以延期休的，当然也看公司规定，有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求，你可以问一下，你们单位管人事的，他们会给你个准确的答案的。
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