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国家有相关规定,在有结婚证的证明下,可享受一定期限的婚假政策,那么你知道上海2019年国家规定婚假是多少天吗?
一、上海相关政策规定:符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，可以额外增加婚假，并且规定生育的夫妻，女方还可以享受国家规定产假外，还可以享受30天的婚假，男方则可以享受陪产假10天。生育假和陪产假期间，待遇工资全部按照日常上班工资来发放。
二、婚假假期规定：从2017年1月1日开始，上海市婚假天数为10天。也就是说，上海市行政区域内的在职员工，均可以享受10天婚假。
三、婚假工资规定：上海婚假10天之内，全部都应该算带薪休假。
四、上海婚假变化
婚假天数：旧条例，法定婚假3天+晚婚假7天。变更为：一律10天，不论早晚婚;
产假天数：旧条例，法定产假98天+晚育假30天。变更为：一律128天，不论早晚婚;
陪产假天数：旧条例，晚育护理假：3天。变更为：陪产假10天;
五、使用婚假的注意事项
1、7天晚婚假使用条件
男性年龄达到25周岁，女性达到23周岁就可以享受7天晚婚假，但是如果两人仅在其中一方在上海，另一方在其他城市，则不在上海的一方婚假天数要遵守其他城市的婚假规定。
2、晚婚假只能使用一次
7天晚婚假只可以使用一次，大部分公司都会要求一次性休完，有的公司可将婚假分开休，这需要与公司的人事部门进行沟通协商，以本公司的制度为准。
3、婚假的有效期
一般来说，无论你享受的是3天婚假还是10天婚假，都要在有效期内使用。时间规划要按公司的规章制度来决定。通常在领证后的一年或者半年内凭借结婚证复印件享受带薪休假，超过时间则视为自动放弃该福利。
上面就是上海2019年国家规定的婚假天数了，想了解更多的2019年的婚姻政策关注本站。