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春节假期和婚假可以一起休吗?有的新人想在过年时期休婚假，毕竟过年热热闹闹的，可是，春节假期和婚假可以一起休吗?如果假期和春节重合会有影响吗?
一、春节假期和婚假可以一起休吗 婚假和春节重合
其实大多数的公司还是会按照国家的规定，在法定节假日内给员工放假，同时也会保障员工在放假期间的合法权益，支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候，往往会结合自身的情况，例如会安排部分员工进行值班，这其实都是可以理解的。而对于公司出具的放假通知，很显然不同的公司通知的内容就不太一样了。
网友有话说：春节前就请假了，当时以婚假的名义走的，春节前休息了七天，春节假期正常休息，春节后又休息了四天，合计春节假期7天，婚假11天，一共休息了21天，结果老板说婚假和春节假期不能同时休息，只能按照春节假期算，要扣我11天的工资，我知道婚假和春节假期是分开的，也不冲突，请大家帮我找一个有国家文件的网站，我好证明一下，不然比较郁闷，虽然我早回来了，还要被人家说是请假的，很伤心。
网友有话说：春节假期和婚假，职工可以要求一起休，但具体是否同意不是要由单位根据生产、工作情况来决定的。
对春节假期，职工要求按法定休假时间进行休假是没有问题的，但对于如何休婚假、何时休婚假，在法律上没有明确的规定，要由职工向单位申请，再由单位根据具体情况来安排。
所以，需要春节假期和婚假连休的，应该尽量提前向单位申请，并和单位协商，这样单位也可以及早安排工作，为争取单位同意连休创造条件。
网友有话说：婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延，我国没有明确的法律、法规规定。实践中，一般这样操作：婚假较好天或较后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。这是因为，婚假是基于员工的申请来休的，员工完全可以提前申请或延后申请，这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。员工提出将婚假顺延一天的要求，单位可以拒绝。
二、婚假如果遇到法定节假日可以顺延吗?
1、若婚假期间正好碰到法定休假日，那么其婚假应当包含法定休假，不应再予以延长。
2、根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。
如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假较好天或较后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。
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