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北京2020婚假几天?据报道，北京婚假有十天，是这样的吗?北京企业婚嫁多少天呢?一起来看看吧。
一、北京2020婚假几天 北京企业婚假多少天
北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)的关于北京市婚假与晚婚婚假规定：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天。
1、根据2016年北京是人社局修正的人口与计划生育条例较新规定，依法办理结婚登记的夫妻，除了可以享受国家规定的3天婚假之外，还增加7天假期哦!
2、《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，还可以增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，这部分也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
3、职工在休婚假期间，福利待遇不变，企业不得克扣工资。在新婚姻法中，取消了晚婚假，也就是说晚婚的青年享受基本的婚假待遇。另外，北京市规定女职工生育的时候产假天数较低不得低于三个月。
二、婚假遇上法定节假日
根据我国相关法律的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，其中就包含了双休日的时间。而且，如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的，那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日如果适逢星期六天，则应在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。婚假虽然是国家统一规定的假期，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日，遇上周末的不用补假，也就是说婚假天数是包括法定节假日的。
三、婚假的时效性
一般而言，婚假是不能分开休的，也没有办法延迟休假。每个公司都有不同的情况，生产销售状况各有不同，因此在进行婚嫁安排上，不同单位在法律基础上会另有一些规定。有的单位工作安排比较紧张，所以会规定新人在结婚后在一个星期或一个月内把婚假休完。但是，也有单位属于比较轻松的，所以时间充裕，允许分开休婚假，甚至还会视情况，宽容多给两天假期。但是把婚假放到第二年休，一般是不会允许的。
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