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结婚是人生中的一件大事，处于工作时期的我们怎么武跟公司请婚假呢?2019年的婚假又有多少天呢?下面我们一起来了解一下哦!
一、较新国家法定婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、然后婚假的实际天数与使用也是需要大家提前知晓的：
1、正常适婚年龄的两位新人，男方满二十二周岁，女方满二十周岁的情况下，每人享有三天的带薪婚假
2、对于晚婚的双方新人而言，当男方满足二十五周岁，女方满足二十三周岁的情况下，可以申请晚婚带薪婚假，较高可享受十五天的假期，当然是包含了原本的三天带薪婚假的
3、每家公司也可以根据新人的实际情况，若有异地举办婚礼的，需要返回老家或者其他城市，公司有权可以给到员工路程假的福利，这点基本是根据各个公司的内部制度来进行安排
4、晚婚假包含了国家法定的休息日与法定假期，例如连休是包含了周末双休日的天数，所以这点作为新人要提前知晓
5、对于再婚的新人而言，可以享受正常的婚假，但是不可享用晚婚婚假的权力
6、婚假属于带薪假期的一种，也是对员工的一种福利，所以在婚假期间，薪资照常发放
怎么跟公司请婚假?
正常情况下，婚假是在领取结婚证之后才可以休的，带上结婚证申请婚假就可以了，从单位批假后开始算起。婚假不一定要在领证之后立刻把假期休掉，可以是领证后任意时间的连休，比如举办婚礼当天。这样就可以多出几天的时间好好休息，好好和另一半过个二人世界。在这里要注意的是，婚假只能连休，不能拆分开来休。
以上就是2019年婚假多少天，怎么跟公司请婚假的内容啦，希望可以帮到你哦!