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很多女性生产完之后会回到公司上班，开始申报生育津贴事项，那么办理生育津贴需要什么资料呢?我们一起来看看。
一、办理生育津贴需要什么资料
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
二、假期天数
1、 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;
2、 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);
3、难产假、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
4、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
5、流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
三、生育医疗费
1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。
四、一次性分娩营养补助费
1、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;
2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
五、申领生育津贴的注意事项
1、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。
2、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。
3、各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局、新疆生产建设兵团财务局：、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
以上就是本期推荐的办理生育津贴需要什么资料及申请生育津贴需要提供什么材料的内容，生育津贴可以自己去办理，也可以由公司去办理，其实流程都差不多，希望有帮助到你。
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