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本站为您带来的是关于婚嫁的一些休息法则，究竟对于刚刚结婚不久的新人们来说，婚嫁的休息该如何取舍的呢?
新婚婚假如何休
一、新婚夫妻婚假如何休
首先，我们要明确一个规定，从法律的角度来说，只有满足法定结婚年龄的人才能享受到法律给与的婚假，也就是说，男性要年满22周岁，女性要年满20周岁，这样才能享受婚假。此外，法律规定的婚嫁时间一般为3天，如果涉及到夫妻双方不再同一地点，单位可以酌情考虑延长婚假。
至于婚假什么时候休，法律没有严格的规定，一般根据用人单位的规章管理制度来定，一般来说，企业会要求员工在一年或者是半年之内休完婚假。
二、休婚假是否会影响到工资
根据相关规定，除了我们所熟悉的五一节，国庆节，中秋节这样的假期属于是法定的假期之外，婚假也属于是法定的假期，在劳动法中，法定假期休假是可以享受带薪的。所以说，休婚假不会影响到新人双方的工资，婚假期间，工资照常，福利照常。
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